Los egresados de la PUCP Julissa Dávila Quisner, Lady Infante Acosta y Valeria Ramos Sánchez de Ingeniería Industrial, Ernesto Espinoza Tufino de Ingeniería Electrónica, conjuntamente con Betel Díaz Castro (Universidad San Ignacio de Loyola) y Angélica Galindo Romero (Universidad de Lima), fueron considerados entre los tres mejores grupos de la categoría jóvenes profesionales en la Digital Transformation Business Case Competition por su paper “”Digitalización en Siemens“” que fue aprobado con honores.
Como reconocimiento, el paper fue publicado en la página oficial de IBS – Américas y también se hará lo mismo en la America Business Review. Asimismo, se les otorgó becas para Advanced program at the Pearson College London o para el Advanced programs at the ULV.
Al evento, organizado por la International Business School (IBS – Américas), se inscribieron más de 150 grupos de 100 países. La Digital Transformation Business Case Competition, que se realizó entre el 25 de junio y el 15 de agosto del 2020, promovió el debate sobre el proceso de transformación digital acelerada, que deben realizar las empresas frente al impacto económico ocasionado por la COVID-19.
El reto de la competencia consistía en elaborar un paper sobre una empresa que haya iniciado su transformación digital (antes o durante la COVID-19) y analizar cómo la transformación digital contribuyó a su liderazgo en el sector y a enfrentar los retos durante la pandemia.
Julissa comenta que para la elaboración del paper contaron con la tutoría del Prof. David Enrique Allasi Bardales de la Facultad de Ciencias e Ingeniería PUCP. Asimismo, recibieron retroalimentación de especialistas de Siemens. Como parte del proyecto brindaron recomendaciones de las medidas a considerar en esta nueva normalidad.
Julissa señala que “la organización y compromiso del equipo fue relevante para este mérito, cuando recibimos la conformidad para la participación del concurso, acordamos fechas de trabajo y horarios de reuniones para realizar un seguimiento a nuestros avances periódicamente. Esto nos permitió tener un cronograma de trabajo estructurado y metas semanales de avance en el recojo y análisis de la información”.
Por otro lado, explica que “haber elegido una empresa pionera en la digitalización, a la cual tenemos mayor acceso a la información, dado que varios miembros del equipo trabajan allí, nos permitió tener los conceptos más claros sobre las estrategias de negocio, así como una visión interna de los objetivos de la organización y de su cultura de trabajo”.
Julissa recomienda a los estudiantes participar en estas convocatorias de concursos porque es una oportunidad para crecer profesional y académicamente.